• مەڭگۈگە ساختا تىرىشچان بولۇۋالماڭ، بۇ ئۈچ ئالاھىدىلىك سىزدە بولمىسۇن

  • يوللىغۇچى : ئەلكۈيى تورى
  • ئىنكاسلار :
  • يوللانغان ۋاقتى : : 2019-09-27 02:00
  • مەڭگۈگە ساختا تىرىشچان بولۇۋالماڭ، بۇ ئۈچ ئالاھىدىلىك سىزدە بولمىسۇن

    تۇرمۇشتا ياكى ئۆگىنىشتە بىز مۇنداق بىر قىزىقارلىق ھادىسىنى بايقايمىز: بەزىلەر قارىماققا ئىنتايىن تىرىشچان، خىزمەت ۋە ئۆگىنىش جەھەتتە ھەمىشە ئىنتايىن كۆپ ۋاقىت سەرپ قىلغاندەك كۆرۈنىدۇ، لېكىن ئۈنۈمى ئىنتايىن ناچار بولىدۇ. ئۇلارنىڭ خىزمەت ۋە ئۆگىنىش ئۈنۈمى ھەمىشە تۆۋەن بولىدۇ، يەنە كېلىپ يەنىمۇ ئۆرلەپ تەرەققىي قىلىشىمۇ تەس بولىدۇ.

    ئەمەلىيەتتە، بۇ كىشىلەر ھەقىقىي تىرىشچان ئەمەس، ئۇلار پەقەت تىرىشچان بولۇشنى ئويلايدۇ خالاس، مەن چوقۇم تىرىشىشىم كېرەك، دېگەندەك پىسخىكىلىق بېشارەتلەر ئۇلارنى ئۈزلۈكسىز تىرىشىشقا دەۋەت قىلىدۇ، بۇ خىل ھادىسە ساختا تىرىشچانلىق دەپ ئاتىلىدۇ.

    ئۇنداقتا، ئۇلارنىڭ قانداق ئومۇميۈزلۈك ئالاھىدىلىكى بار؟ پىسخولوگلار ساختا تىرىشچان كىشىلەرنىڭ ھەممىسىدە بار بولغان تۆۋەندىكىدەك ئۈچ ناچار ئادەتنى يەكۈنلەپ چىقتى.

    ئۆزىگە ھېسداشلىق قىلىپ، ئۆزىدىن تەسىرلىنىش.

    ئالدى بىلەن ئۆزىنى بىلىشنىڭ توغرىلىقى كەمچىل، دائىم ئۆزىنى تەسىرلەندۈرىدۇ، ئاممىباب قىلىپ ئېيتقاندا، ھەمىشە ئۆزىگە ھېسداشلىق قىلىدۇ، ئۆزىگە ئىچ ئاغرىتىپ، ئالغا ئىلگىرىلەش ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى يوقىتىدۇ. مۇنداق بىر جۈملە تولىمۇ توغرا ئېيتىلغان: بىر ئادەم ھورۇنلۇق قىلغىلى ئۇزۇن بولغان بولسا، ئازراق تىرىشسىلا، ئۆزىنى جان تىكىۋاتقاندەك ھېس قىلىدۇ. ساختا تىرىشچان كىشىلەرگە نىسبەتەن ئېيتقاندا، ئۇلارمۇ ئوخشاشلا تىرىشىشنى ئارزۇ قىلىدۇ، لېكىن ئۇلار كۆپ ھاللاردا ئوبيېكتىپ ئومۇمىي ئەھۋال ئەمەس، بەلكى ئۆزىنىڭ ئىچكى ھېسسىياتىنى ئۆزىنىڭ تىرىشقان-تىرىشمىغانلىقىنىڭ ئۆلچىمى قىلىدۇ. شۇڭا، ئۇلار مەلۇم خىزمەت، ئۆگىنىش پىلانىنى تۈزۈپ بولغاندىن كېيىن ھەمىشە ئۈنۈملۈك ھالدا يولغا قويالمايدۇ.

    پىسخولوگىيە جەھەتتە، بۇ خىل ئەھۋال ئادەتتە ئۆزىنى بىلىش (self-cognition)نىڭ كەمچىللىكىنىڭ ئىپادىسى.

    بۇ خىلدىكى كىشىلەردە ئۆز ئىقتىدارى، ھالىتىگە ئوبيېكتىپ باھا بېرىش ئومۇميۈزلۈك كەمچىل بولىدۇ، ئۇلار خىزمەت ۋە ئۆگىنىشتە ھەمىشە ئۆزىنىڭ ئوبيېكتىپ شارائىتىغا قارىماي ھەددىدىن زىيادە يۇقىرى نىشاننى قوغلىشىدۇ، شۇنداقلا ئۆزىنىڭ تىرىشچانلىق دەرىجىسىگە توغرا باھا بەرمەي، ئەڭ ئاخىرىدا ۋاز كېچىدۇ. يەنە كېلىپ، ئۇلارنىڭ سۇبيېكتىپ ئارزۇسى كۆپ ھاللاردا ئاكتىپ بولغاچقا، ساختا تىرىشچان كىشىلەرنىڭ كۆپىنچىسى پىلان تۈزۈش ۋە ۋاز كېچىشنىڭ ئۈزلۈكسىز ئايلىنىشى ئىچىدە تۇرغاچقا، تەبىئىي ھالدا چوڭ ئىشلارنى ۋۇجۇدقا چىقىرالمايدۇ.

    پىسخولوگىيە نۇقتىسىدىن قارىغاندا، بۇنى ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش ئۇسۇلى بولسا ئوبيېكتىپ ھالدا ئۆزىنى بىلىش، پىلان تۈزگەندە ئۆزىنىڭ ئىقتىدارىغا ئاساسەن، تېيىزلىقتىن چوڭقۇرلۇققا تەدرىجىي ئىلگىرىلەپ، نەزىرى ئۈستۈن، ئىقتىدارى تۆۋەن بولۇش ھادىسىسىنىڭ يۈز بېرىشىدىن س